Сегодня на предприятиях Петербурга трудятся немногим наиболее 119 тыс. зарубежных жителей, официально поставленных на миграционный учет. Потребность городка в добавочной рабочей мощи оформляет 213 тыс. человек. Казалось бы, заявлять о перенасыщенности базара труда гастарбайтерами не приходится. И все таки обстановка не так однозначна. Немало трудностей соединено с мигрантами, прибывающими из безвизовых государств.
«Трудовая миграция: здоровая конкурентная борьба либо ущемление прав жителей России?» – данный вопросец оговаривали соучастники круглого стола в пресс-центре ИА «Росбалт». Начальник УФМС по С-Петербургу и Ленинградской области подполковник органов внутренних дел Ирина ДУНАЕВА для начала выделила: общественность Петербурга ветшает, собственными ресурсами коренные питерцы не сумеют обеспечить индустрию. К этому же соотечественники в том числе и в нынешней финансовой ситуации не нередко увлекаются этими вакансиями, как каменщик, плотник, арматурщик. 46% официально трудоустроенных мигрантов – данное подсобные рабочие. Водителями получилось пристроиться 5,8% приезжих, кулинарами – 2,4% ну а абсолютно чуть-чуть – 0,4% – заняли менеджерские должности.
Для сопоставления: по версии основного профессионала отдела трудовой передвижения и совместной работы с работодателями Комитета по труду и занятости народонаселения С-Петербурга Елены ГРУША, на ярмарке вакансий, состоявшейся в данные дня в СК «Юбилейный», побывало всего 7320 человек. То есть заинтересованность в поиске новейшего места работы на данный момент вовсе не так высока, как можнож бы было надеяться. Тем более ни 1 наниматель не имеет права нанять заграничного господина, ежели вакансия на замещение какой-нибудь должности не была расположена в общегородском банке вакансий на протяжении месяца. По закону главы фирм во-первых должны информировать о наличии трудящихся мест отечественных жителей и непосредственно им уделять основное внимание при способе на работу. Но в настоящее время в перечне 10 самых невостребованных петербуржцами трудящихся мест 3,5 тыс. вакансий «подсобный рабочий», «каменщик» – 1,5 тыщи вакансий, водитель – 979 вакансий. К раскаянию, люди часто любят переждать упадок, получая пособие на бирже труда, хотя пренебрегают непрестижные на их взгляд квалификации.
Именхотя потому за благообразием и чистотой городских улиц смотрят жители других стран, их ведь мы видим на строй площадках и за рулем «маршруток». Но ежели человек приехал трудиться по визе, данное исключительно благо для городка. Визовый режим представляет, что кандидат теснее понимает собственного работодателя, будущее местообитание, условия труда и объем заработной платы. Это, как заметила Е. Дунаева, защищенная и управляемых группа людей. Цель их заезда – трудовая работа.
Проблемная группа – соискатели, «на фортуну» приехавшие из ближнего зарубежья. Как верховодило, поезда и самолеты из стран СНГ встречает десяток-другой «добродушных жителей нашей планеты», готовых здесь ведь оформить и вид на жительство, и разрешение на работу. Не даром, окончательно. По этим осуществляющих контроль органов таковая взятка сможет оформлять от 10 до 35 тыс. руб.! А так как люди двигаются подчас на заключительные копейки. Вот и выходит, что прибыв «постояльцы нашего городка» утрачивают все права, исчезают и от миграционной службы, и от инспекторов разогревающееся#13;
Согласные трудится за ничтожную оплату, нелегализованные мигранты, вполне вероятно, и вовсе не предполагают определенную конкурентную борьбу петербуржцам. Но это соседство имеет возможность оказаться небезопасным сначала поскольку гастарбайтера дозволяют к работе, избегая врачебный контроль. За фальшивыми врачебными справками нередко прячутся туберкулез, ВИЧ-инфекция и венерические болезни, наркомания. Даже в случае раскрытия болезни депортировать мигранта-нелегала трудоемко, так как, как пояснила зам. босса эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по С-Петербургу Ирина ТИМОФЕЕВА, он просто пропадает из поля зрения.
Конечно, мегаполис дерётся с этими действами. Как произнес основной муниципальный инспектор труда в С-Петербурге Александр КРОТОВ, на протяжении года на незаконопослушных нанимателей положено штрафов на необходимую сумму 500 тыщ руб.. При повторном несоблюдении законодательство учитывает снятие управляющего с должности в отсутствии права занимать управляющие посты. Однако фискальные меры не имеют возможности привести к абсолютному решению вопросца, пока же есть компании, предоставляющие фиктивные документы гастарбайтерам.
Свою ключевую задачку УФМС по С-Петербургу и Ленинградской области видит в том, чтоб посодействовать приезжающим из безвизовых государств легализоваться. Для данного в конце 2009 года в Петербурге обязан открыться центр профилактики мигрантов. По словам Е. Дунаевой, центр будет трудиться по той ведь схеме, что и центр дизайна и выдачи иностранных паспортов жителям РФ. Кроме служб ФМС в этом учреждении мигранты сумеют пройти медицинское освидетельствование, обрести информацию о рабочих вакансиях для зарубежных претендентов. Кроме того, намечается открыть общежитие для гастарбайтеров. Уже следует ремонт в арендованном под данные цели помещении площадью 3 тыс. кв-т мтр.
По единому воззрению соучастников пресс-конференции, в настоящее время нет причин разговаривать про то, что миграционные процессы несут внутри себя некоторую опасность конкурентной борьбе для отечественных уроженцев либо вероятность перераспределения базара труда. Но дабы усовершенствовать систему приема на работу мигрантов, светит устроить еще много.
Елена МИШКИНА