Исследовательский центр московского кадрового агентства «Империя кадров» опубликовал доклад о основных направленностях базара труда за «год упадка»: с 1 полугодия 2008 грам. по 2 полугодие 2009 грам.
По этим изыскания, за отчетный период размер вакансий от компаний-работодателей сократился на 29%. «Однако, не взирая, что июнь 2009 принес базару в 2 раза менее открытых вакансий, нежели «сытый» июль 2008, их размер вышел на уровень в 1,75 раза повыше, нежели в фактически «мертвом» январе» — отмечается в отчете.
Ключевые поставщики вакансий - фирмы частей «Оборудование (создание и реализация)», «Фармацевтика» и «Производство ТНП». Узкоспециализированные ведь заявки от адептов этих частей как «Финансы, банки», «Страхование», «Логистика, склад», «Автопром» совокупно составили только 3% от совокупного размера.
На первом месте в перечне нужных профессионалов – клерки по продажам. На втором – эксперты инженерно-технического профиля, потом – административный раздел.
Если снижение рынка труда случилось в начале ноября 2008, то соискательская аудитория показала наиболее оперативную реакцию на крупные направленности и информацию в СМИ: теснее в начале сентября резюме на работных веб-сайтах державы стало практически в 3,5 раза более, нежели в начале августа (сейчас их на 26% менее).
Другие занимательные новинки ?
Комментарии: