Может ли быть симпатичной работа, сплетенная с постоянным ремонтом канализации? В проф училище № 89 считают, что абсолютно. И в виде кого-то из доводов приводят суммы получек молодых слесарей аварийно-восстановительных дел. Еще 1 плюс: изучение на прекрасном оборудовании и залог устройства на работу, богатая соц партнерством училища и ГУП «Водоканал С-Петербурга». Также в ПУ № 89 учат сантехников, электриков и сварщиков, за коими работодатели выстраиваются в очередь. Более досконально о подготовке и устройстве на работу нужных трудящихся кадров в своем интервью журналисту «Вакансии» повествует директор ПУ № 89 Владимир ГУЗУН.
-
18Апр
-
15Апр
ООО «Общество страхования жизни «РФ» поучаствовало в городской ярмарке вакансий, прошедшей на земли Всероссийского выставочного центра в столице.
Организаторами события выступили Служба занятости народонаселения грам. столицы общо с Департаментом труда и занятости народонаселения, Управлением потребительского рынка и услуг Префектуры Северо-Восточного административного округа грам. столицы.
-
14Апр
Проект “Единой Российской Федерации” “Партийный контроль” набирает обороты. В эффекте в Смоленске активируется работа городских служб, трудности смолян начинают решаться, и горожане активнее обращаются за поддержкою в публичные приёмные партии.
В рамках плана “Партийный контроль” в региональном исправном комитете “Единой РФ” периодически проходят встречи глав партии и администрации городка Смоленска.
-
12Апр
Средняя получка питерских халдеев сейчас сочиняет 15994 рубля за месяц. Работа в праздничные дни дозволяет сделать деньги более, желая в объявлениях про это не рассказывается.
Минимальная ставка для халдеев – 8000 руб. за месяц. Столько дают новеньким в отсутствии навыка, при этом предпочтение работодатели отдают молодым женщинам помоложе и, с их точки зрения, поблаговиднее.
-
10Апр
Сергей ЖЕЛЕЗНЯК: «Сейчас обнаружилось, что апокалипсис на рынке вакансий откладывается. Можно и необходимо действовать далее» Согласно этим Департамента труда и занятости народонаселения Москвы, в конце сентября энергично занимались поиском работы 77,4 тыщи человек, из их 60,4 тыс. человек были официально признаны безработными. Депутат Государственной Думы Российской Федерации Сергей ЖЕЛЕЗНЯК считает, что для такового грандиозного городка, как столица, данное совершенно маленькие числа. Особенно, когда сопоставлять их с уровнем отсутствия работы в неких развитых государствах. Сегодня член комитета Государственной Думы по финансовой политическом деятеле и предпринимательству Сергей ЖЕЛЕЗНЯК – постоялец нашей печатные издания.
-
26марта
Ольга СЕМИЧАЕВСКАЯ,директор по персоналу ООО «Фрейм» (создание и установка светопрозрачных систем):
Более нежели целесообразна кропотливый и пунктуальный расклад к выбору компании-работодателя. Как опытнейший разведчик из мелочей оформляет совокупную картину, но и кандидат в момент выбора компании обязан реагировать дословно на все.
-
25марта
Компания Samsung Electronics раскрывает русским юзерам доступ к торговому центру прибавлений для телефонов Samsung Apps. Первыми свежий сервис сумеют тестировать хозяева телефонов Samsung Wave на свежайшей платформе Bada. В последующем Samsung Apps станет доступен для всех новейших Bada-моделей.
-
19марта
В 2010 году конкурс Calling All Innovators предугадывает специальный кубок для разрабов, которые предположат личные приложения и контент, направленные непосредственно на русских юзеров телефонных аппаратов Nokia. Лучшая работа станет замечена особым кубком в размере 100,000 руб.. Конкурсанты, занявшие 2-ое и третье место, будут награждены поощрительными кубками в объеме 50,000 руб.. И помните, что данное исключительно вспомогательный катализатор — вы как и прежде сможете стать победителем глобального состязания в какой-то из 4 категорий! *
-
17марта
ОСАО «Россия» получило статус «Привлекательного работодателя –2008», присвоенный Обществу крупнейшим рекрутинговым порталом Рунета SuperJob.ru. По итогам исследования, проведенного Исследовательским центром портала среди компаний, являющихся прямыми работодателями, ОСАО «Россия» было признано одной из наиболее привлекательных компаний российского рынка труда с точки зрения соискателей. Присвоение статуса «Привлекательного работодателя – 2008» было обусловлено активной деятельностью ОСАО «Россия» по привлечению и подбору персонала на протяжении 2008 года, а также лояльностью соискателей, выразившейся в большом объеме откликов на вакансии компании.
-
15марта
ЗАО «СК «Транснефть» поставило впереди себя стратегическую задачку перевоплощения в равномерно рыночную страховую фирму, сказал в своем интервью корпоративному журнальчику «Транснефти» гендиректор СК «Транснефть» Кирилл Бровкович.
По результатам 2010 года кэптивный страховая компания планирует повысить долю рыночного бизнеса до 10% в целом страховом ранце, ну а в течение 2-ух дальнейших лет довести данный признак до 15% и 25% в соответствии с этим.